Nach außen souverän,
aber im Inneren oft frustriert und erschöpft?
3 Schritte zur Rollenklarheit für Führungskräfte in sozialen Bereichen – damit du wieder mit echter Sicherheit führst.
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Erkennst du dich wieder?
Vielleicht kennst du diese Momente …
Du gibst alles für dein Team. Und du wunderst dich, warum du innerlich so erschöpft bist, obwohl du doch eigentlich machst, was du liebst.
Du möchtest auf Augenhöhe führen, aber der Alltag in Jugendhilfe, Kita oder Sozialarbeit stellt dich vor Herausforderungen, für die kein Lehrbuch eine Antwort hat.
Harmonie im Team liegt dir am Herzen, und trotzdem kannst du nicht alle Bedürfnisse gleichermaßen erfüllen. Dieser Spagat kostet enorm viel Kraft.
Workshopinhalt
Was du in dieser Stunde mitnimmst
60 Minuten – keine Theorieschlachten, sondern konkrete Impulse direkt für deinen Alltag.
Die Rollenfalle verstehen
Du erkennst, warum Führungskräfte in sozialen Bereichen besonders oft in diesem Muster feststecken. Und du verstehst, was das mit deiner Identität, deinem Expert:innenwissen und deinem tiefen Verantwortungsgefühl zu tun hat.
Rollenklarheit als Fundament souveräner Führung
Du verstehst, wie du deine Führungsrolle bewusst annehmen kannst: mit klaren Grenzen, echtem Selbstverständnis und ohne dich dabei selbst zu verlieren.
Dein erster konkreter Schritt
Du verlässt den Workshop nicht mit leeren Händen: Du hast eine klare Reflexionsfrage und einen Handlungsimpuls, den du noch heute umsetzen kannst.
Passt dieser Workshop zu dir?
Hier bist du richtig – und hier nicht
Hier bist du richtig, wenn …
Hier bist du nicht richtig, wenn …
Du erkennst dich in den richtigen Punkten wieder?
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Deine Workshopleiterin
Martina Leppert
Coach für souveräne Führung · Pegasus Leadership Akademie
Ich begleite Führungskräfte in sozialen Bereichen dabei, aus dem inneren Frust herauszukommen und ihre Führungsrolle mit echter Klarheit zu gestalten.
In über 5 Jahren und mehr als 220 Seminaren habe ich erlebt: Wer seine Rolle wirklich versteht, führt stabiler. Und lebt besser. Dieses Wissen bringe ich direkt in den Workshop.
Du bekommst keine theoretischen Konzepte, sondern die wesentlichen Schritte, die ich auch in meinen intensiven Coachings einsetze: komprimiert auf 60 Minuten, kostenlos und direkt umsetzbar.
Ich bin dabei →Das sagen andere
Stimmen aus der Praxis
Die Zusammenarbeit mit Martina war sehr effektiv. Besonders bereichernd war, dass am Ende immer verschiedene Lösungsmöglichkeiten erarbeitet wurden – so blieben wir handlungsfähig.
Erzieherin
Wir arbeiten seit vielen Jahren äußerst zufrieden mit Martina zusammen. Sie bildet unsere Teamleitungen fort und bietet jedes Jahr Vertiefungsseminare zu wechselnden Themen an.
Leitung Referat Personalentwicklung
Martina bietet eine einzigartige Kombination aus Fachkompetenz, Professionalität und Engagement. Die Zusammenarbeit ist unglaublich angenehm und stets sehr zielführend.
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Ich freue mich, dich am 26. Juni 2026 begrüßen zu dürfen.
– Martina