Nach außen souverän,
aber im Inneren oft frustriert und erschöpft?
Wie du deinen eigenen Ansprüchen treu bleibst und für dein Team da bist, ohne dich dabei zu erschöpfen.
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Erkennst du dich wieder?
Vielleicht kennst du diese Momente …
Du sammelst alle Wünsche deiner Kolleg*innen ein und feilst lange an einem Dienstplan, der für alle passt. Dabei weißt du jetzt schon: Am Ende wird es Beschwerden geben, und dich selbst hast du wieder hintenangestellt. Und trotzdem machst du es immer wieder genauso. Und das erschöpft.
In der Teamsitzung – ob in Jugendhilfe, Kita oder Sozialarbeit – musst du eine Entscheidung durchsetzen, die nicht alle mittragen. Du willst Harmonie, aber auch Verantwortung übernehmen. Dieser Spagat zwischen Nähe und Führung zermürbt dich.
Du wünschst dir ein Team, das eigenständig entscheidet und Verantwortung übernimmt. Doch bei jeder Frage, jedem kleinen Problem landen am Ende alle wieder bei dir. Du möchtest loslassen, aber irgendwie wartet immer alles auf dein Okay.
Workshopinhalt
Was du in dieser Stunde mitnimmst
60 Minuten für dich: keine Theorie, sondern konkrete Impulse, wie du für dein Team da bist und dir selbst treu bleibst, ohne dich zu erschöpfen.
Warum du dich erschöpfst
Du bist Führungskraft geworden, weil dir die Kinder und Jugendlichen am Herzen liegen und du etwas bewegen möchtest. Genau dieser Antrieb führt dich oft in ein Muster: Du willst Harmonie, für alle da sein und allen gerecht werden. Du erkennst, warum dich genau das auf Dauer auslaugt und wie es mit deinem tiefen Verantwortungsgefühl zusammenhängt.
Dir treu bleiben und für dein Team da sein
Für dein Team da zu sein und dir selbst treu zu bleiben ist kein Widerspruch. Du verstehst, wie du gleichzeitig nah und klar führen kannst, ohne dich zu verlieren. Du lernst, den Unterschied zwischen deiner Person und deiner Rolle zu spüren und wie dir genau das im Alltag Sicherheit und Leichtigkeit gibt.
Dein erster konkreter Schritt
Du gehst nicht mit guten Vorsätzen, sondern mit einem konkreten ersten Schritt nach Hause. Du bekommst klare Handlungsimpulse für deine nächsten Teamsitzungen und Gespräche – auch für den Umgang mit dir selbst, damit du dich nicht mehr erschöpfst, sondern souverän und mit Leichtigkeit führst.
Du erkennst dich in den richtigen Punkten wieder?
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Deine Workshopleiterin
Martina Leppert
Coach für souveräne Führung · Pegasus Leadership Akademie
Ich begleite Führungskräfte in sozialen Bereichen dabei, aus dem inneren Frust herauszukommen und ihre Führungsrolle mit echter Klarheit zu gestalten.
In über 9 Jahren und mehr als 850 Seminare und Coachings habe ich erlebt: Wer seine Rolle wirklich versteht, führt stabiler. Und lebt besser. Dieses Wissen bringe ich direkt in den Workshop.
Du bekommst keine theoretischen Konzepte, sondern die wesentlichen Schritte, die ich auch in meinen intensiven Coachings einsetze: komprimiert auf 60 Minuten, kostenlos und direkt umsetzbar.
Ich bin dabei →Das sagen andere
Stimmen aus der Praxis
Die Zusammenarbeit mit Martina war sehr effektiv. Besonders bereichernd war, dass am Ende immer verschiedene Lösungsmöglichkeiten erarbeitet wurden – so blieben wir handlungsfähig.
Erzieherin
Wir arbeiten seit vielen Jahren äußerst zufrieden mit Martina zusammen. Sie bildet unsere Teamleitungen fort und bietet jedes Jahr Vertiefungsseminare zu wechselnden Themen an.
Leitung Referat Personalentwicklung
Martina bietet eine einzigartige Kombination aus Fachkompetenz, Professionalität und Engagement. Die Zusammenarbeit ist unglaublich angenehm und stets sehr zielführend.
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Ich freue mich, dich am 26. Juni 2026 begrüßen zu dürfen.
– Martina