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profilingvalues® Analyse

FĂ¼hrung beginnt
mit Selbstkenntnis.

Was treibt dich an? Was kostet dich Kraft? Und wo liegen Potenziale, die du noch nicht voll nutzt? Das profilingvalues®-Verfahren macht es sichtbar.

Martina Leppert am Computer
Was ist profilingvalues®?

Ein wertebasiertes Diagnoseverfahren.

profilingvalues® ist ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zur Analyse von Werten, Motiven und Potenzialen. Es basiert nicht auf Persönlichkeitstypen – sondern auf dem, was dir persönlich wichtig ist. Ich arbeite seit Jahren selbst damit, weil es nicht in Schubladen denkt, sondern echte Werte sichtbar macht.

FĂ¼r FĂ¼hrungskräfte bedeutet das: Du bekommst ein klares Bild davon, was dich als Leitungskraft ausmacht – und wo du dich noch weiterentwickeln kannst.

✓
Auswertung in 3 Dimensionen:
Menschlich: z. B. Empathie & eigene BedĂ¼rfnisse Praktisch: z. B. praxisorientiertes Denken & Erfolgsfokus Systemisch: z. B. strukturiertes Denken & Zielorientierung
✓Fähigkeiten und Aufmerksamkeiten werden sichtbar
✓Dein Potenzial auf einen Blick
Mehr zum Verfahren: profilingvalues.com →

So läuft es ab

1

Online-Ranking

Du erhältst einen persönlichen Link und rankst ca. 20 Minuten lang Aussagen zu deinen Werten – du verschiebst sie danach, wie sehr du zustimmst.

2

Report

Automatisch generierter Report – ich analysiere ihn fĂ¼r dich.

3

Auswertungscoaching · 60 Min.

Wir schauen gemeinsam auf deinen Report und was er Ă¼ber dich als FĂ¼hrungskraft sagt.

650 € Jetzt buchen
Einblick in deinen Report

Was du bekommst.

Ein detaillierter, persönlicher Report – auf Basis deiner Antworten. So sehen zwei Seiten aus einem echten profilingvalues®-Report aus:

profilingvalues Report – Kompetenzen

Allgemeine Kompetenzen

Balken = Können · Raute = Wollen – fĂ¼r 12 Charaktereigenschaften in 3 Wertedimensionen

profilingvalues Report – Ăœbersicht Radar

GesamtĂ¼bersicht

Alle 12 Kompetenzen auf einen Blick – Können und Wollen im Vergleich

Beispielseiten aus einem profilingvalues® Ăœbungsreport · © profilingvalues

Meine Perspektive

Warum ich selbst damit arbeite.

Ich arbeite selbst seit Jahren mit profilingvalues und bin immer wieder über die Treffsicherheit der Daten erstaunt. Die Analyse zeigt schwarz auf weiß: Wo liegen deine Fähigkeiten als Führungskraft? Wo liegt dein Fokus? Was kostet dich Kraft? Und wo steckt ggf. noch Potenzial, das du noch nicht voll ausschöpfst?

Im Auswertungscoaching bringe ich meine Expertise mit und habe den Report bereits analysiert, bevor wir uns treffen. Wir schauen gemeinsam auf die Ergebnisse und bringen diese in Bezug zu deiner aktuellen Arbeitsrealität. Wir schließen mit der Frage: Wenn du könntest, würdest du an dem Ergebnis aus deinem Report etwas ändern und was wäre dann dein nächster Schritt?

Kevin Wassermann

Das Profiling ist eine schnelle, akkurate und unkomplizierte Methode, einen aktuellen Situations-Check durchzuführen. Gekoppelt mit der ehrlichen Beratung von Martina erlaubt es, handlungrealistische Schritte zu entwickeln.

Kevin Wassermann

Regionalleitung RTK · EVIM gGmbH Jugendhilfe

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Lern dich als FĂ¼hrungskraft neu kennen.

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Zu Gast im Podcast

Die Empathiefalle: FĂ¼hrung zwischen FĂ¼rsorge und SelbstfĂ¼rsorge

Ich war zu Gast bei Dr. Ulrich Vogel im Podcast Werte-Impulse – und wir haben Ă¼ber etwas gesprochen, das viele FĂ¼hrungskräfte kennen, aber selten aussprechen: Wer immer fĂ¼r andere da ist, vergisst irgendwann sich selbst.

Im Gespräch geht es darum, wo die Grenze zwischen echter FĂ¼rsorge und Selbstaufgabe verläuft – und welche konkreten Schritte dabei helfen, wieder klar zu fĂ¼hren, ohne sich selbst zu verlieren.

"

#161 Die Empathiefalle – Martina Leppert im Gespräch mit Dr. Ulrich Vogel

Werte-Impulse Podcast 29 Min.
Jetzt auf Spotify anhören
Neugierig geworden?

Hör dir das ganze Gespräch an.

29 Minuten Ă¼ber FĂ¼rsorge, SelbstfĂ¼rsorge und die Frage, wo FĂ¼hrung anfängt, dich selbst zu kosten.

Kontakt
Pegasus Leadership Akademie
Chemnitzer StraĂŸe 4
35415 Pohlheim
martinaleppert@pegasus-leadership-akademie.de